전국사무금융서비스노동조합 "건설공제조합 인사, 공정한 절차 따라야"
▷노조, 공제조합 인사·경영 독립성 요구
▷"정부·특정 세력 개입 시 강력 투쟁 불사"
전국사무금융서비스노동조합 건설공제조합지부는 18일 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "건설공제조합의 인사와 경영 구조가 정치권과 특정 세력에 의해 좌지우지되고 있다"며 "공정한 절차에 따른 이사장 선임과 자율경영 보장을 강력히 요구한다"고 밝혔다. 사진=위즈경제
[위즈경제] 류으뜸 기자 =전국사무금융서비스노동조합 건설공제조합지부는 18일 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "건설공제조합의 인사와 경영 구조가 정치권과 특정 세력에 의해 좌지우지되고 있다"며 "공정한 절차에 따른 이사장 선임과 자율경영 보장을 강력히 요구한다"고 밝혔다.
건설공제조합은 정부 출연 없이 민간 건설사들이 출자해 운영하는 금융기관이다. 자본금만 6조 6000억 원에 달하며, 전국 166곳의 영업망을 갖춘 국내 최대 건설금융기관으로 꼽힌다. 건설업계 전반의 신뢰와 직결되는 공제조합의 안정성은 그동안 중요한 과제로 지목돼왔다. 그러나 노조에 따르면, 공제조합은 지난 수년간 반복한 낙하산 인사로 자율성과 독립성이 심각하게 훼손된 상태다.
노조는 공제조합의 인력·조직 구조조정 실태를 비판했다. 노조에 따르면 지난 3년간 영업점은 39개에서 16개로 급감했고, 인력도 450명에서 390명으로 줄었다. 신규채용을 통한 정상화를 기대하기 어려운 상황에서 추가적인 인력 감축 요구가 이어진다면 사실상 정상적 운영은 불가능하다는 지적이다.
노조는 "공제조합의 위기는 외부 개입과 경영 개입이 낳은 결과"라며 "과도한 경영 간섭을 중단하고 재개발·리모델링 등 신규사업 추진을 통해 자생력을 키워야 한다"고 강조했다.
특히 노조는 이번 이사장 선임 과정에서 정부나 특정 세력의 입김이 작용할 경우 총파업 등 강경 투쟁도 불사하겠다는 입장이다.
노조는 "현행 공제조합 운영위원회는 이사장의 상위기구로서 독립적 운영을 보장해야 한다"며 "이사장이 독립성을 잃고 특정 집단의 이익 대변인으로 전락한다면, 공제조합은 회복 불가능한 위기에 처할 것"이라고 경고했다.
이번 기자회견에서 노조는 ▲공정하고 투명한 이사장 선임 절차 보장 ▲공제조합의 자율 경영 보장 및 정상화 추진 ▲운영위의 경영 개입 중단 ▲정상적 인력 채용과 감축 중단 등을 요구했다.
노조는 19일 열릴 공제조합 총회를 앞두고 "정부나 특정 세력의 부당한 개입이 있을 경우 끝까지 맞서 싸울 것"이라며 강력한 의지를 내비쳤다.
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선택권을 줘야합니다 공산당도 아니고 일방적으로 밀어부치는 섣부른 정책 다시 검토해야합니다.
2탈시설 지원법은 악법이며 폐기 되어야만 합니다. 부모회는 자립을 반대하는 것이 아니라 무조건적 탈시설 보다는 자립을 원하면 자립 지원을 해주고 시설을 원하면 입소 지원을 해달라는 것입니다.
3탈시설은 자립의 유일한 길이 아닙니다. 중증장애인에게는 선택권과 안전한 돌봄이 먼저 보장돼야 합니다. 정부는 현실에 맞는 복지 다양성을 마련해야 합니다.
4다양한 삶의 방식 앞에 놓이는 단일 선택은 폭력입니다. 각자의 삶에 맞는 환경을 선택할 수 있어야 합니다.
5탈시설 지원법은 중증장애인들을 사지로 내모는 악법이다. 다양한 시설과 시설의 처우개선은 뒤로 한체 시설에 있는 장애인들은 생존권까지 무시한 폐쇄에만 목적을 둔 이권사업으로써 탈시설 지원법은 폐기 시켜야 합니다.
6탈시설 정책을 시작한 복지 선진국에서의 주요 대상자는 정신장애인과 지체장애인이다. 거주시설은 중증장애인들이 부모사후 인권을 보장받으며 살아갈 제 2의집 장애인들의 마지막 보루다! 마땅리 존치되어야한다. 정부는 장애인들의 권리를 획일적인 자립정책으로 박탈하지말고 거주시설을 더더욱 늘리는 정책을 펼쳐라!
7자기사업의 이권을 위해 중증발달장애인들을 시설밖으로 내보려는 서미화 의원에게 법을 만들라고 맡기는 이런 국회가 필요한지? 당장사퇴하라 외칩니다.





