[위즈경제] 이정원 기자 =테슬라와 스페이스X창업자인 일론 머스크가 트위터 최고경영자(CEO) 자리에서 물러나겠다는 입장을 밝혔습니다.
머스크는 지난 10월 트위터를 인수한 후 무더기 해고, 일방적 계정 삭제 등으로 잡음과 갈등을 빚어왔습니다. 트위터에서는
대규모 정리해고 사태를 두고 여러 건의 부당해고 소송이 법원에 제기됐습니다.
논란이 계속되면서 테슬라 주가 급락과 내외부에서 CEO 사임 압박이
거세지자 머스크는 21일 트위터를 통해 “후임을 맡아줄 만큼
어리석은 사람을 찾는 대로 CEO 자리에서 사임하겠다”고
밝혔습니다.
이어 “이후에는 소프트웨어 및 서버 부서 운영만 담당할 것”이라고 덧붙였습니다.
머스크의 사임은 지난 10월 말 트위터 인수 후 약 2달 만에 이뤄져 명확한 후임자가 정해지지 않아 사퇴 시점은 불명확한 상황입니다.
머스크는 지난 18일 자신의 트위터 계정을 통해 “내가 트위터 대표(head)에서 물러나야 할까”를 묻는 투표를 진행했습니다.
이 투표는 총 1750만여명이 참여해 57.5%가 ‘찬성’에 표를
던졌고, 반대는 42.5%에 그쳤습니다. 이번 사의 표명은 이 투표의 결과를 수용하겠다는 것으로 풀이됩니다.
로이터는 “월가에서는 지난 몇 주 동안 머스크가 트위터에서 퇴진해야
한다는 요구가 이어졌고 최근에는 테슬라에서도 물러나야 한다는 목소리가 나왔다”고 전했습니다. 머스크가 트위터에만 과도하게 집중하면서 테슬라 경영에 소홀해지고 있다는 지적이 나왔기 때문입니다.
미 CNN 방송은 지난 19일
머스크에 이어 트위터를 이끌 것으로 예상되는 유력 CEO후보군으로 유명 벤처 투자자인 제이슨 칼라캐니스, 전 페이팔 최고운영책임자(COO) 데이비드 색스, 인도계 미국인 투자자이자 트위터 임원인 스리람 크리슈난 등 3명을
꼽았습니다.
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일한 만큼 대가 주어야 합니다
2많은걸 원하는게 아닙니다. 제발 현장 교사 의견을 들으세요.
3아니죠. 교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없습니다. 단기간 속성으로 배워 가르치는 교육이 어디있습까? 학부모로서도 제대로 교육과정을 밟아 전문적으로 교육하는 교사에게 내 아이를 맡기고 싶습니다. 지금이 60년대도 아니고 교사 양성소가 웬말입니까. 학부모를 바보로 아는게 아닌이상 몇 없는 우리 아이들 질 높은 교육받게 해주십시오.
4정부가 유치원-보육과정 통합의 질을 스스로 떨어뜨리려하네요. 지금도 현장에서 열심히 아이들 지도하시는 전문성 갖춘 어린이집 선생님들 많이 계시지만 아직까지 국민의 인식은 '보육교사나 해볼까?'라는 인식이 많습니다. 주변에서도 음대 나오신 분 보육교사 양성소에서 자격 취득하시고 어린이집 선생님 하고 계시기도 하고요. 그런데 유아특수교사를 또 이런식으로 양성과 훈련만으로 현장에 나오게 되면 누가 봐도 전문성이 떨어지고 유-보통합은 질이 떨어질 수밖에 없습니다. 현장 안에서도 교사간의 불편한 관계는 계속 될 수 밖에 없구요. 아이들 좋아하니 나도 보육교사 해볼까? 그리고 장애아동 지도해봤고 교육 좀 들었으니 유특교사네. 하면 학부모 앞에서 교사 스스로 전문가가 될 수없다고 봅니다. 학부모보다 경험 많은 교사일 뿐이겠죠. 학력을 떠나 전문성 갖춘 좋은 선생님들 많다는 것도 압니다. 하지만 이런 식의 통합은 반대합니다. '교육의 질은 교사의 질을 뛰어넘을 수 없다' 교사의 질의 가장 기본은 전문성입니다.
5맞습니다~ 사실 애초에 통합할 수 없는 문제입니다. 보육과 교육은 다르니까요. 유아특수교육교사가 하고 싶으면 유아특수교육과가 있는 대학교나 대학원에 진학하시면 되고, 유아특수보육교사가 되고 싶으면 보육교사 자격 취득 후 특수관련 연수 이수하시면 됩니다.
6제대로된 준비 없이 무조건 통합을 서두르는 정부의 행태가 문제네요. 정말 통합이 필요하다면 현장의 목소리부터 충분히 청취해야 한다고 봅니다.
