전국 기업, 추석 휴무∙상여금 조사해보니
▷올해 추석 연휴, 기업 74.6% '5일간' 휴무 실시
▷추석 연휴 앞두고 자영업자 85.4% "매장 운영할 것"...일손 확보에 박차

[위즈경제] 이정원 기자 =올해 5일간의 황금연휴를 앞두고 있는 가운데 추석 휴무 실시 기업 중 74.6%는 ‘5일간’ 휴무를 실시하는 것으로 나타났다.
한국경영자총협회는 5일 ‘2024년
추석 휴무 실태조사’ 보고서를 발간하고 이같이 밝혔다.
보고서에 따르면 올해 추석 연휴는 토요일(9.14), 일요일(9.15)과 추석 공휴일 3일(9.16~18)까지
이어지면서 추석 휴무 실시 기업 중 74.6%는 ‘5일’ 간 휴무를 실시하는 것으로 조사됐다.
이어 ‘4일’ 9.3%, ‘3일
이하’ 7.3%, ‘6일’ 4.9%, ‘7일 이상’ 3.8% 순으로 집계됐다.
‘4일 이하’ 휴무 기업은 16.6%로 나타났는데, 해당 기업들은 그 이유에 대해 ‘일감 부담은 크지 않으나, 납기 준수 등 근무가 불가피해서(44.0%)’를 가장 많이 꼽았다.
‘6일
이상’ 휴무 기업 비중은 300인 이상(27.3%)이 300인 미만(6.6%)
보다 20.7%p 더 높게 나타났다.
‘4일 이하’ 휴무 기업
비중은 300인 미만(16.8%)이 300인 이상(15.2%)보다
1.6%p 높았다.
올해 추석상여금 지급 계획에 대해 기업 64.7%가 ‘추석상여금을 지급할 계획’이라고 답했으며, 이는 전년(66.1%) 대비 소폭(1.4%p)
감소한 것으로 나타났다.
기업 규모별로는 300인 이상 기업(75.4%)이 300인 미만 기업(63.4%)보다
12.0%p 높게 나타났다.
아울러 추석상여금 지급 계획이 있는 300인 이상 기업(75.4%)은 지난해(73.9%)보다 1.5%p 늘어난 반면, 300인 미만 기업(63.4%)은 지난해(65.2%)보다 1.8%p 줄었다.
지난해와 달리 올해는 추석상여금을 지급하지 않는 사유로는 ‘기업 지불여력
악화’라는 응답이 50.0%로 가장 많았으며, ‘기타’ 28.6%, ‘지불여력은 있으나, 단체협약·취업규칙 개정 등으로 지급 명목 삭제’ 21.4%로 나타났다.
추석상여금 지급방식은 ‘정기상여금으로만 지급(65.9%)’하는 경우가 가장 많았고, ‘별도상여금만 지급(29.4%)’, ‘정기상여금 및 별도상여금 동시 지급(4.7%)’ 순으로
조사됐다.
기업 규모별로 정기상여금을 지급하는 기업을 살펴보면, 300인 이상의
기업이 94.2%로 300인 미만 67.2%보다 높았다.
반면, 별도상여금을 지급하는 기업의 비중은 300인 미만이 37.8%로 300인
이상 7.9%보다 높게 나타났다.
올해 추석 경기 상황에 대해서는 ‘작년보다 악화되었다’는 응답은 49.1%로 ‘작년보다
개선되었다(6.3%)’ 보다 압도적으로 높은 수치를 보이는 것으로 조사됐다.
한편, 추석 명절 기간 대부분의 자영업자들이 매장을 운영할 것이라고
밝혔으며, 부족한 일손 확보에 힘을 기울이고 있다.
구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 기업회원 96명을 대상으로 ‘추석
영업 계획’을 조사한 결과, 85.4%가 추석 연휴에도 영업을
쉬지 않을 것이라고 답해 지난해 추석 동일 조사 결과(79.7%)보다 5.7%p 높게 집계됐다.
알바천국에 따르면 추석 연휴 매장 운영 시 매출 증가에 대한 기대감 47.6%로
전년(51.1%) 보다 소폭 하락했지만, 조금이나마 수익을
내기 위해서(39.0%, 복수응답) 매장을 운영할 것이라고
밝혔다.
이에 추석 연휴 영업을 앞두고 10명 중 7명(72.0%)은 신규 알바생을 이미 고용했거나 고용 중인 것으로
나타났다.
이는 지난해 동일 조사 결과(44.7%)보다 큰 폭으로 상승한 것으로
조사됐다.
반면, 추석 연휴 내내 매장 운영 계획이 없는 자영업자들은 전체의 14.6%로, 추석 연휴가 기존 영업일에 해당되지 않거나 원래 명절에
쉬는 경우(57.1%, 복수응답)가 과반 이상을 차지했다.
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이번에 상폐냐, 회생이냐의 기로에 서 있는 이화그룹내 이 아이디 주주입니다. 김영준 회장의 횡령 배임으로 인해 불거진 장중 재개후 재정지 사태로 개인의 생명줄 같던 자금이 동결돼 버리고 하루 하루 칼날위에 서서 칼춤 추듯 힘겨운 하루 하루를 보내고 있는 사람입니다. 제발, 상법개정으로 혹시 하나 회사가 상폐되더라도 소액주주도 상폐원인을 알수 있게 공개해줘서 이유라도 알수 있으면 좋겠습니다. 요즘 사회의 이슈중에 민주주의란 말이 많이 나오죠? 민주주의를 외치는 나라에서 국민의 생명줄 같은 돈을 강도질 당하는데 이유도 모른채 강탈 당한다면, 국민의 대표로 의정활동을 하시고 있는 여러 의원님들은 과연 민주주의를 성실히 실천하고 있다고 할수 있을까요? 의원님께서 제발 힘써 주셔서 제가 죽을때 억울함은 없도록 부탁 드립니다. 감사합니다.
2개인주주의 자산 피해를 더이상 외면하지 말아주세요 배임 횡령으로 역울한 자산 피해를 막아주세요 이화그룹 주주연대는 상법개정을 간절히 지지합니다
3상법개정시 너무나 많은 긍정효과들이 있는 만큼 신속히 개정돼야 합니다. 반대하는자들이야알로 기득권을 내놓지 않으려는자, 부정.부도덕한 자들이 아니고서야.. 이화그룹주주연대는 상법개정이되는그날까지 가열차게 나아갈 것입니다
4이화그룹주주연대에서 이정원기자님 응원합니다 상법개정은 꼭 이루어져야 하고 특히 상폐제도는 개선되어야 한다고 생각합니다 배임횡령액분리나 상폐사유공개의무화등입니다
5이정원기자님 감사합니다. 이화그룹주주들의 소망하는 상법개정 꼭 이루어져야 하겠습니다~
6상법개정의 찬성합니다.
7이화그룹주주연대 소액주주들을 위한 상법개정이 시급합니다 소액주주들은 다죽어갑니다