한자연, 자동차산업 인적자원개발위원회 ‘제1차 운영위원회’ 개최
▶자동차 ISC, 현장수요 중심의 미래차 전문인력 양성에 박차
▶체계적인 미래차 인력양성 기반을 통해 현장 수요 중심의 인력공급 기대
자동차산업 인적자원개발위원회 운영위원들이 29일(수) 서울 강남구에 위치한 그랜드 인터컨티넨탈 서울 코엑스에서 ‘2024년도 제1차 운영위원회’를 개최하고, 기념사진을 촬영하고 있다.(출처=한국자동차연구원)
[위즈경제] 이정원 기자 =자동차 산업계의 인력 양성 컨트롤타워인 자동차산업 인적자원개발위원회(이하 자동차 ISC)가 현장수요 중심의 미래차 전문인력 양성을 위해 앞장섭니다.
자동차 ISC 대표기관인 한국자동차연구원(원장 나승식, 이하 한자연)은 29일 서울 강남구에 위치한 인터컨티넨탈 서울 코엑스 비바체홀에서 ‘2024년도
제1차 운영위원회’를 개최했다고 밝혔습니다.
이날 행사에는 자동차 ISC 위원장을 맡은 나승식 한자연 원장을 비롯해
권태성 고용부 직업능력정책국장, 이진우 고용부 직업능력평가과장, 이은희
산업부 미래모빌리티팀장, 김동욱 현대자동차 부사장, 김주홍
한국자동차모빌리티산업협회 전무이사, 전병욱 한국자동차공학회 회장, 안정구
자동차부품산업진흥재단 이사장, 민준기 한국기술교육대학교 교수 등 민∙관∙연∙학 자동차산업 주요
관계자 40여명이 참석했습니다.
자동차ISC가 주관한 ‘2024년도 제1차
운영위원회’는 위원장인 나승식 한자연 원장의 인사말을 시작으로
2023년 사업 실적 및 2024년도 사업 계획을 운영위에 보고했으며, 산업현장의 인력양성이 시급한 분야에 대한 지원 방안을 협의하는 공감대 형성의 장으로 마련됐습니다.
첫
번째 안건은 산업별 인적자원개발위원회 운영규칙에 의거 자동차 ISC 운영위원 변경에 따른 보고가 진행됐습니다.
두
번째 안건인 2024년 자동차 ISC 확장 사업 계획 내용으로는
▲24년 사업목표 및 운영방향 ▲외국인력을 포함한 자동차산업 인력 현황 조사∙분석 계획 ▲분기별 이슈리포트
시리즈/단행본 발간 ▲자동차분야 직무변화 모니터링 ▲미래차 SW 인력양성을
위한 요구역량개발 ▲자동차분야 교육∙훈련 현황분석 ▲신사업 인력수요조사 ▲자동차엔진정비∙자동차공정설계 국가직무능력표준(NCS) 개선 ▲NCS 기업활용컨설팅 ▲전기자동차검사 NCS 교재개발 등이 포함됏습니다.
세
번째 안건인 2024년 제1차 자문위원회 결과보고 내용으로는
▲미래차 SW 인력양성을 위한 자동차 ISC의 중장기 방향성
▲자동차분야 외국인력 도입을 위한 연구 방향성 등이 포함됐습니다.
마지막
안건인 2023년 자동차 ISC 사업 실적 내용으로는 ▲23년 회의체 운영 결과 ▲자동차산업 인력현황 조사∙분석 ▲자동차산업 인력공급분석 ▲미래차 신산업 인력수요 조사
보고서 ▲분기별 이슈리포트 ▲자동차분야 표준직무 개발 ▲전기자동차검사 플러스자격 신설 ▲전기자동차검사 국가직무능력표준(NCS) 개발 ▲자동차섀시정비 국가직무능력표준(NCS) 개선 등의
내용이 보고됐습니다.
이번
위원회를 계기로 자동차 ISC는 국내 자동차 산업에서 이슈가 되고 있는 SW 인력양성, 외국인력 도입 관련 사업을 추진하여 산업계에서 발생하고
있는 수요에 즉각적으로 대응하고, 체계적인 인적자원 개발과 산업 안전화에 실효성 있는 역할을 할 것으로
기대하고 있습니다.
나승식
자동차 ISC 위원장은 “우리 기업들이 직면하고
있는 인력 양성∙유지∙전환에 대한 지속적이고 실효성 있는 지원을 수행하는 것이 무엇보다 중요하다”라며
“앞으로도 자동차산업 인력수요 결과를 바탕으로 직무수행에 필요한 역량을 구체화하고 기업에
실질적인 도움이 되는 인력 양성 정책 수립에 충실하겠다”라고 말했습니다.
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장애인도 비장애인도 인간의 존엄성에 기반한 자립은 당연한 것이기에 어떤 거주 시설에 있던 자립지원은 필수적이다. 시설안에서도 시설밖에서도 자립지원은 필수적인 것이므로 장애인거주시설에 충분한 인력지원을 해주고 시설환경도 개선하여 선진화 시켜야 합니다.
2인권침해가 일어나길 감시하며 걸리면 바로 아웃 시켜버리리라~ 작정한 것 아닌가 합니다.그냥 탈시설에만 꽂혀있는겁니다.무슨 문제가 있는지... 어떻게하면 모두에게 형평성 있는 법을 펼칠지... 진정으로 고민해주길 바랍니다. 거주시설을 없애려고만 하지말고 거주시설에 인력 지원도 더 해주고 재가 장애인이나 자립주거에만 편중된 지원을 하지말고 공평하게지원해 주시면서 좀 관심을 가져주셔야합니다.
3정말 너무 안타깝습니다. 중증장애인의 생활을 알면 전장연이 이렇게 무조건적이고 강압적인 탈시설을 주 장할수없는데 같은 장애인인데 본인들의 이권을 위해 중증장애인들을 사지로 내몰면서 자유를 주장한다는 게 화가 납니다. 중증장애인에게 자유는 날개 다친 새 를 낭떠러지로 밀어버리는것과 다름없습니다. 시설에 도움받아야하는 중증장애인은 시설에서 생활하고 도 움받고 자립하고싶은 경증장애인은 자립하면 되는문 제인데 무조건 모아님도를 주장하니 중증장애인 부모 님들이 어버이날에 이렇게 나선거 아니겠습니까
4장애인 당사자와 보호자의 다양한 목소리가 정책에 반영되는 것은 매우 중요합니다. 부모회의 주장은 거주시설 이용 장애인의 권리와 삶의 질을 지키기 위한 진정성 있는 외침입니다. 지역사회 자립 지원과 더불어 거주시설의 선진화와 인권 보호도 함께 균형 있게 추진해서 모두가 존중받는 복지정책을 만들어주십시오.
5장애인자립법안은 자립을 돕는 법안이라 하지만 탈시설이 목적입니다. 자립하고자 하는 장애인 반대 하지 않습니다 시설 또한 중증장애인들에겐 꼭 필요한 곳이기에 생활환경개선과 인력지원 통해 시설의 선진화을 만들어야 합니다.
6장애인거주시설은 부모가 사후에 홀로 남겨질 아이가 걱정이 되어 선택을 하는 곳입니다.시설이 감옥이라면 그 어느부모가 시설에 입소를 시키겠습까..전장연은 당사자가 아니며 장애인을 대표하는 단체도 아닙니다.당사자의 목소리에 귀를 기울이시고 한쪽으로 기우는 정책 보다는 균형있는 정책으로 해주세요!!!
7탈시설은 장애인들의 자립을위한 정책 방향일 수 있지만, 그러나 그것이 유일한 정답이며 그 외의 선택은 시대에 뒤떨어진 퇴행으로 몰아붙이는 시선은 오히려 다양성을 배제하는 위험한 사고임을 천명합니다.
