자동차산업 인적자원개발위원회 운영위원들이 29일(수) 서울 강남구에 위치한 그랜드 인터컨티넨탈 서울 코엑스에서 ‘2024년도 제1차 운영위원회’를 개최하고, 기념사진을 촬영하고 있다.(출처=한국자동차연구원)

[위즈경제] 이정원 기자 =자동차 산업계의 인력 양성 컨트롤타워인 자동차산업 인적자원개발위원회(이하 자동차 ISC)가 현장수요 중심의 미래차 전문인력 양성을 위해 앞장섭니다.

자동차 ISC 대표기관인 한국자동차연구원(원장 나승식, 이하 한자연)은 29일 서울 강남구에 위치한 인터컨티넨탈 서울 코엑스 비바체홀에서 ‘2024년도 제1차 운영위원회’를 개최했다고 밝혔습니다.

이날 행사에는 자동차 ISC 위원장을 맡은 나승식 한자연 원장을 비롯해 권태성 고용부 직업능력정책국장, 이진우 고용부 직업능력평가과장, 이은희 산업부 미래모빌리티팀장, 김동욱 현대자동차 부사장, 김주홍 한국자동차모빌리티산업협회 전무이사, 전병욱 한국자동차공학회 회장, 안정구 자동차부품산업진흥재단 이사장, 민준기 한국기술교육대학교 교수 등 민∙관∙연∙학 자동차산업 주요 관계자 40여명이 참석했습니다.

자동차ISC가 주관한 ‘2024년도 제1차 운영위원회’는 위원장인 나승식 한자연 원장의 인사말을 시작으로 2023년 사업 실적 및 2024년도 사업 계획을 운영위에 보고했으며, 산업현장의 인력양성이 시급한 분야에 대한 지원 방안을 협의하는 공감대 형성의 장으로 마련됐습니다.

첫 번째 안건은 산업별 인적자원개발위원회 운영규칙에 의거 자동차 ISC 운영위원 변경에 따른 보고가 진행됐습니다.

두 번째 안건인 2024년 자동차 ISC 확장 사업 계획 내용으로는 ▲24년 사업목표 및 운영방향 ▲외국인력을 포함한 자동차산업 인력 현황 조사∙분석 계획 ▲분기별 이슈리포트 시리즈/단행본 발간 ▲자동차분야 직무변화 모니터링 ▲미래차 SW 인력양성을 위한 요구역량개발 ▲자동차분야 교육∙훈련 현황분석 ▲신사업 인력수요조사 ▲자동차엔진정비∙자동차공정설계 국가직무능력표준(NCS) 개선 ▲NCS 기업활용컨설팅 ▲전기자동차검사 NCS 교재개발 등이 포함됏습니다.

세 번째 안건인 2024년 제1차 자문위원회 결과보고 내용으로는 ▲미래차 SW 인력양성을 위한 자동차 ISC의 중장기 방향성 ▲자동차분야 외국인력 도입을 위한 연구 방향성 등이 포함됐습니다.

마지막 안건인 2023년 자동차 ISC 사업 실적 내용으로는 ▲23년 회의체 운영 결과 ▲자동차산업 인력현황 조사∙분석 ▲자동차산업 인력공급분석 ▲미래차 신산업 인력수요 조사 보고서 ▲분기별 이슈리포트 ▲자동차분야 표준직무 개발 ▲전기자동차검사 플러스자격 신설 ▲전기자동차검사 국가직무능력표준(NCS) 개발 ▲자동차섀시정비 국가직무능력표준(NCS) 개선 등의 내용이 보고됐습니다.

이번 위원회를 계기로 자동차 ISC는 국내 자동차 산업에서 이슈가 되고 있는 SW 인력양성, 외국인력 도입 관련 사업을 추진하여 산업계에서 발생하고 있는 수요에 즉각적으로 대응하고, 체계적인 인적자원 개발과 산업 안전화에 실효성 있는 역할을 할 것으로 기대하고 있습니다.

나승식 자동차 ISC 위원장은 “우리 기업들이 직면하고 있는 인력 양성∙유지∙전환에 대한 지속적이고 실효성 있는 지원을 수행하는 것이 무엇보다 중요하다”라며 “앞으로도 자동차산업 인력수요 결과를 바탕으로 직무수행에 필요한 역량을 구체화하고 기업에 실질적인 도움이 되는 인력 양성 정책 수립에 충실하겠다”라고 말했습니다.