현대차그룹 6개사, DJSI 최고등급 ‘월드지수’ 편입…ESG 경영 세계 최고 수준
▷현대차그룹 6개사 세계 최고 수준의 ESG 성과 인정…DJSI 월드지수 편입
▷LG전자 가전 및 여가용품 분야에서 DJSI 월드지수 편입…12년 연속
(출처=현대자동차 보도자료)
[위즈경제] 이정원 기자 =현대자동차, 기아, 현대모비스, 현대제철, 현대건설, 현대글로비스 등 현대차그룹 6개사가 ‘2023 다우존스 지속가능경영 지수(Dow Jones Sustainability Indices, 이하 DJSI)’ 평가에서 ‘월드(World) 지수’에 편입되며 세계 최고 수준의 ESG 성과를 인정받았다고 11일 밝혔습니다.
DJSI는 세계 최대 금융정보 제공기관인 ‘S&P 다우존스 인덱스’와 글로벌 지속가능경영 평가기관 ‘S&P 글로벌 스위스 SA’가 매년 기업의 ESG 성과를 평가해 발표하는 글로벌 지속가능경영 평가지표입니다.
현대차그룹이 획득한 ‘DJSI 월드’는
평가 대상인 시가총액 기준 글로벌 2천500개 기업 중 상위
10%에 속하는 기업을 대상으로 주어지는 최고 등급에 해당합니다. 특히, 6개사 모두 각 산업군 내 상위 1% 수준으로, 전년 대비 지속가능경영 경쟁력을 인정받았습니다.
구체적으로 올해 6개사의 경우 글로벌 ESG 트렌드에 부합하는 ▲이중 중대성 평가 ▲생물 다양성
보호 ▲기후 변화 대응 ▲안전 보건 관리 ▲임직원 인권 등의 측면에서 유의미한 개선을 이뤄냈습니다.
계열사별로는 현대차 ‘유럽 저탄소 차량 판매량 증가 및 오픈 이노베이션 강화’, 기아 ‘통합 ESG 정책
공개 및 사업장 환경실적 개선, 현대모비스 ‘온실가스 Scope 3 관리 확대 및 사업장 ESG 리스크 관리 강화’, 현대제철 ‘ESG 정책 개선 및 정보보안 프로세스 강화’, 현대건설 ‘탄소중립 전략 SBTi(Science-based
Target Initiative, 과학 기반 감축 목표 이니셔티브) 승인 및 EU 택소노미 기반 지속가능 매출 공개’, 현대글로비스 ‘기후변화 리스크 분석 강화 및 사업장 인권 영향 평가 확대’등이 전년
대비 개선 성과로 인정받았습니다.
이로써 현대건설은 14년 연속, 현대제철은
6년 연속, 현대차, 현대모비스, 현대글로비스는 3년 연속, 기아는
지난해에 이어 2년 연속 ‘DJSI 월드’에 포함되었으며, 분야별로는 현대차가 자동차 산업(Automobile)에서, 현대건설은 건설 산업(Construction & Engineering)에서, 현대제철은
철강 산업(Steel) 분야에서 각각 글로벌 전체 1위로
평가받았습니다.
이밖에도 현대차그룹은 그룹 차원의 ESG 성과관리 지표인 ‘HMG ESG Index’를 개발해 관련 성과를 모니터링하고, 개선
방안을 도출해내며 ESG 역량 강화와 추진 동력 제고에 앞장서고 있습니다.
한편 LG전자도 DJSI 평가
‘가전 및 여가용품’ 분야에서 가장 높은 종합점수를 받으며
ESG 경영 수준 상위 10% 기업에 이름을 올렸습니다. 국내 기업 중 가전 및 여가용품 분야에서 DJSI 월드지수에 12년 연속으로 편입된 기업은 LG전자가 유일합니다.
LG전자는 환경(E) 항목에서
‘탄소중립 2030’ 목표 달성을 위한 온실가스 감축 및
재생에너지 확대, 물 사용량 감축, 자원순환 생태계 구축
노력에서 높은 점수를 받았습니다. ‘사회(S)’ 항목에서는
인권경영, 다양성 정책 및 포용적인 조직 문화 구축 등을, ‘지배구조(G)’ 항목에서는 이사회역량지표(Board Skills Matrix, BSM)
운영, 이사회의 독립성, 전문성∙다양성 강화
등 지배구조 투명성 확보를 위한 활동에서 높은 평가를 받았습니다.
LG전자는 지난해 국내외 사업장 내 직∙간접 온실가스
배출량을 전년 대비 22만 톤 가량 줄였으며, 2050년까지
국내외 전 사업장에서 사용하는 전력을 100% 재생에너지로 전환하는 RE100
(Renewable Energy 100) 이니셔티브도 가입했습니다. 또, 자원순환 생태계 구축 차원으로 폐가전 회수에 앞장서며 다양한 제품 생산에 재활용 플라스틱 사용량을 꾸준히 늘리며
환경친환적인 노력에 힘을 쏟고 있습니다.
LG전자는 유엔 글로벌 콤팩트(UNGC)
및 RBA(Responsible Business Alliance, 책임있는 비즈니스 연합) 회원사로서 국제기구의 인권 및 노동 기준을 준수하고, 공급망 실사법
등 최근 강화되는 글로벌 ESG 관련 법안에 대응하기 위한 인권경영 프로세스를 고도화하고 있습니다.
이 외에도 LG전자는 지난 10월
한국ESG기준원(KCGS)이 발표한 ‘2023년 ESG 평가 및 등급 공표’ 결과에서 3년 연속 ‘종합
A등급’을 획득했습니다. 지난
9월에는 글로벌 ESG 평가기관 ‘MSCI(Morgan Stanley Capital International)’가 실시한 ESG 평가에서 4년 연속 A등급을
바든 등 공신력을 갖춘 국내외 기관으로부터 ESG 경영 성과를 두루 인정받았습니다.
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어디에 사느냐가 아니라 어떻게 사는냐가 토론의 장이되야한다는 말씀 공감하며 중증발달장애인의 또다른 자립주택의 허상을 깨닫고 안전한 거주시설에서 자립적인 생활을 추구하여 인간다운 존엄을 유지할수있도록 거주시설어 선진화에 힘을 쏟을때라 생각합니다 충분한 돌봄이 가능하도록 돌봄인력충원과 시설선진화에 국가에서는 충분한 제도적 뒷받침을 해야합니다
2시설이 자립생활을 위한 기반이 되야합니다. 이를위해 전문인력이 배치되고, 장애인의 특성과 욕구를 반영한 프로그램이 운영되며, 지역사회와 연계된 지원체계가 마련되어야 합니다. 장애인이 보호받으면서 행복한 삶을 살아가는 공간으로 거주시설을 개선하고 지원 되이야 가족도 지역사회에서도 안심할 수 있게 정책개발 및 지원 해야 한다는 김미애의원의 말씀에 감동받고 꼭 그렇게 되길 간절히 바래 봅니다.
3중증발달장애인의 주거선택권을 보장하고 그들에게 필요한 지원을 바랍니다. 탈시설을 주장하시는 의원님들 시설이란 인권을 빼앗는 곳이라는 선입관과 잘못된 이해를 부추기지 마세요. 중중발달장애인을 위해 노화된 시설을 개선해 주세요. 또, 그들의 삶의 보금자리를 폐쇄한다는 등 위협을 하지 마시기를 간곡히 부탁드립니다.
4지역이 멀리 있어서 유트브로 시청했는데 시설장애인 부모로 장애인들이 시설이든 지역이든 가정이든 온전히 사회인으로 살수 있게 해줬으면 좋겠단 생각이 들었습니다
5탈시설 개념에 대해 페터 슈미트 카리타스 빈 총괄본부장은 유엔장애인권리협약에 게재된 탈시설화는 무조건적인 시설 폐쇄를 의미하지 않으며 장애인 인권 향상을 위한 주거 선택의 다양성을 강조하는 것이라고 설명하고 있으며, 미국의 경우 발달장애인의 거주 서비스는 의료적 도움이 필요한 경우, 도전적 행동이 있는 경우, 자립 지원이 필요한 경우 등 여러 거주 서비스 필요성에 의해 장기요양형 거주 시설부터 지역사회 내 자립홈까지 운영하고 있다. 이번 토론회를 통해 거주시설에서의 자립생활 목소리가 정책으로 연결되길 기대합니다.
6장애인도 자기 삶을 결정하고 선택 할 귄리가 있습니다. 누가 그들의 삶을 대신 결정합니까? 시설에서 사느냐 지역사회에서 사느냐가 중요 한게 아니고 살고 싶은데서 필요한 지원을 받으며 살아야합니다. 개인의 선택과 의사가 존중되어야 합니다.
7최중증 발달장애인의 거주시설에서의 생활은 원가정을 떠나 공동체로의 자립을 한 것입니다. 거주시설은 지역사회에서 벗어나 있지 않습니다. 시설안과 밖에서 너무도 다양하게 활동합니다. 원가정이나 관리감독이 어려운 좁은 임대주택에서의 삶과 다른 모두가 함께 만들어가는 공동체야 말로 장애인의 삶의 질을 높이고 사회성이 향상되는 곳입니다. 그리고 가장 안전한 곳 입니다. 최중증발달장애인들이 아파트나 빌라에서 살아가기란 주변의 민원과 벌래 보듯한 따가운 시선 그리고 돌발행동으로 위험한 상황이 많이 일어나고 그때마다 늙고 힘없는 부모나 활동지원사는 대처할수 있는 여건이 안되고 심지어 경찰에 부탁을 해 봐도 뾰족한 수가 없는 것이 현실 입니다. 그러나 거주시설은 가장 전문성이 있는 종사자들의 사명과 사랑이 최중증발달장애인들을 웃게 만들고 비장애인들의 눈치를 안봐도 되고 외부활동도 단체가 움직이니 그만큼 보호 받을수 있습니다 . 예로 활동지원사가 최중증발달장애인을 하루 돌보고는 줄행랑을 쳤습
