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웅진씽크빅, 유네스코 디지털 러닝 위크서 사례 발표…"AI 기술로 교육 포용성 확대"

▷매쓰피드, ‘우수 AI 에듀테크 사례’ 선정
▷원만호 DX본부장, 매쓰피드 AI 기술 설명

입력 : 2024.09.09 11:03 수정 : 2024.09.09 11:04
웅진씽크빅, 유네스코 디지털 러닝 위크서 사례 발표…"AI 기술로 교육 포용성 확대" 원만호 DX사업본부장. 사진=웅진씽크빅
 

[위즈경제] 류으뜸 기자 =웅진씽크빅이 AI 기반 초·중등 연산 앱(App) ‘매쓰피드(Mathpid)’를 앞세워 유네스코가 개최하는 ‘디지털 러닝 위크(Digital Learning Week) 2024’에서 발표를 진행했다고 9일 밝혔다.

 

이번 행사에서 웅진씽크빅 대표로 강단에 오른 원만호 DX사업본부장은 자사의 독자적인 AI 알고리즘이 어떻게 개인 맞춤형 학습을 구현하는지 설명했다. 특히 매쓰피드가 IRT(문항반응이론, Item Response Theory)를 활용한 성과 측정 및 개인화된 학습 경로를 제공해 효율적인 교육이 가능하다고 전했다.

 

원만호 본부장은 “매쓰피드의 AI 기술은 전 세계 모든 학생에게 공평한 학습 기회를 제공할 수 있다”며 “해외 곳곳의 교사들이 학생 개인에게 맞춤형 코칭을 제공해 교육의 포용성과 형평성을 크게 높일 수 있다”고 강조했다.

 

세미나 현장에 참석한 아프리카 콩고의 한 교육 관계자는 “개발도상국에서는 교사 한 명이 다수의 학생을 지도해야 하는 어려움이 있다”며 “매쓰피드 같은 AI 기반 맞춤형 솔루션이 교육 인프라가 부족한 현장에서 큰 도움이 될 것”이라고 긍정적인 피드백을 전했다.

 

한편 유네스코는 모든 사람이 공평하고 포용적인 교육을 받는 것을 주요 과제로 삼고, 이에 대한 탐구 세미나로 매년 ‘디지털 러닝 위크’를 개최하고 있다. 올해 행사에서는 웅진씽크빅 매쓰피드가 ‘AI를 활용한 우수 에듀테크 사례’로 선정돼 관련 기술과 교육 효과에 대해 발표했다.

 
류으뜸 사진
류으뜸 기자  awesome@wisdot.co.kr

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코아스는 진정성 있는 사과를 하고 이화그룹 주주연대와 협상 테이블에 앉아서 피해 주주들의 보호 대책에 진지하게 임하기 바란다.

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코아스도 이그룹과 동일부류 및 한술 더 떠서 얄팍한 잔머리를 굴려 결국 우리 개미주주들에게 비수를 꽂은 최악의 인간말종의 행태를 보이고 있다. 이확주주연대에 정식으로 사과하고 이제서라도 인간의 모습을 보이길 바란다

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이화그룹 사태는 단순한 기업 문제가 아니라 28만 주주가 삶의 기반을 잃고, 정리매매라는 퇴로 없는 길에서 고통을 감내해야 한다. 그럼에도 코아스는 이 절망을 기회로 삼고 있다. 이미 상장폐지로 벼랑 끝에 내몰린 주주들의 고통을 외면한 채, 자기에게만 이로운 물줄기를 끌어다쓰듯 지분을 저가에 매집했다. 코아스가 진정성을 보이고 싶다면, 이제라도 주주연대와 협의에 나서야 할 것이다

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코아스는 언젠가 그대로 돌려받을 것이다. 힘없는 주주들 그것도 정리매매때 인수해놓고 지분모자라니 소액주주연대타령을 해대는구나. 꺼져라.. 이화그룹3사는 마지막 기회다. 진정성 있는 사과와 아직까지 남아있는 이화그룹주주연대 2년 5개월을 버텨온 진성주주들과 협의하고 실질적인 보상안을 마련해라

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영업이익도 마이너스이면서 이화그룹을 인수? 본인들 회사먼저 정상화 시켜놓지ㅠㅠ 개수작들그만하고 진실된 사과와 보상안을 마련하라!

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코아스 는 이화 피해주주들의 피ㆍ눈물을 보고 듣고도 본인들의 비열한방법으로 피해주주들을 또다시 현혹하며 자신들이 먹잇감으로 유인하네 ㆍ그게 이니라면 진정한 사과와 진지한 토론이이어져야할듯

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정의 실현을 말하면서 정리매매 틈을 노린 인수가 무슨 의미입니까. 28만 주주의 피눈물을 발판 삼은 행보는 결코 용납할 수 없습니다.