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(출처=클립아트코리아)

전국 기업, 추석 휴무∙상여금 조사해보니

▷올해 추석 연휴, 기업 74.6% '5일간' 휴무 실시 ▷추석 연휴 앞두고 자영업자 85.4% "매장 운영할 것"...일손 확보에 박차

사회·정치 > 사회 일반    |   이정원 기자    |   2024.09.05

(사진 = 클립아트코리아)

기업 45%, "올해 하반기 경기가 상반기보다 악화될 것"

▷ 한국경영자총협회, 전국 5인 이상 563개 기업 대상 설문조사 실시 ▷ 기업 규모에 따라 경기 전망 차이, 300인 미만 기업에서 비관적 응답 많아

경제 > 경제 일반    |   김영진 기자    |   2024.07.19

(출처 = 클립아트코리아)

경영자 55.9%, "근로시간 유연성 확대해야"... 주4일제에는 부정적

▷ 한국경영자총협회 설문조사, 제22대 국회 최우선 입법과제로서 '근로시간 운영 유연화' 꼽혀 ▷ 탄력적·선택적 근로시간제의 단위기간 및 정산기간 확대, 정리해고 요건 완화 등의 방안 거론

사회·정치 > 사회 일반    |   김영진 기자    |   2024.05.14

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고용취약계층 떠오른 40대...KDI "연공서열형 임금구조 완화해야"

▷지난해 626만명으로 한해 전보다 4만5000명 줄어

사회·정치 > 사회 일반    |   류으뜸 기자    |   2024.03.20

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중대재해처벌법 유예처리..."발목 잡지 말아야VS"불씨 기어코 살리나"

▷중소기업중앙회 "정치가 경제 발목 잡지 말아야" ▷한국노총 "생명안전을 포기하려는 사용자·정부·국회 규탄"

사회·정치 > 사회 일반    |   류으뜸 기자    |   2024.01.31

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경제단체들 "중대재해처벌법 유예에 힘써달라"

▷전면 시행 앞두고 정치권에 호소 ▷김기문 회장, 민생차원에 협의 호소

사회·정치 > 정치    |   류으뜸 기자    |   2024.01.24

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중대재해법 '2년 유예' 놓고 갈등 커져

▷경제 6단체 "이대로 시행땐 폐업 잇따를 우려" ▷야당과 노동계를 중심으로 법적용 유예 반대

경제 > 경제 일반    |   류으뜸 기자    |   2024.01.04

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당정, 중대재해처벌 2년 유예...경총 "소규모 사업장에 큰힘"

▷50인 미만 사업장 대상 안전관리비 1.5조원 투입 ▷경총, 다양한 산재예방 지원사업 추진 의사 밝혀

산업 > 산업 일반    |   류으뜸 기자    |   2023.12.27

출처=클립아트코리아

중대재해법 적용 유예 소식에...노동계 "개악"VS경영계"법개정 이뤄져야"

▷이정식 장관, 국회 환경노동위원회 국정감사서 유예 가능성 내비쳐 ▷민주노총 "중대재해처벌법 유예는 개악...즉시 중단해야" ▷경제6단체 "2년 유예 필요하고 경영자 형사처벌 개선 필요"

경제 > 경제 일반    |   류으뜸 기자    |   2023.10.18

(출처 = 클립아트코리아)

윤석열 정부 약자와의 동행 1호 법안, '납품대금연동제' 시행

▷ 납품대금연동제, 원자재 가격 변동에 따라 납품대금 조정 ▷ 수탁기업인 중소기업 불이익 최소화하는 효과... 동행기업 6천여 개사 넘게 모여 ▷ 경제계에선 법제화 우려의 목소리도

산업 > 중기/벤처    |   김영진 기자    |   2023.10.04

Best 댓글

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일한 만큼 대가 주어야 합니다

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많은걸 원하는게 아닙니다. 제발 현장 교사 의견을 들으세요.

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아니죠. 교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없습니다. 단기간 속성으로 배워 가르치는 교육이 어디있습까? 학부모로서도 제대로 교육과정을 밟아 전문적으로 교육하는 교사에게 내 아이를 맡기고 싶습니다. 지금이 60년대도 아니고 교사 양성소가 웬말입니까. 학부모를 바보로 아는게 아닌이상 몇 없는 우리 아이들 질 높은 교육받게 해주십시오.

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정부가 유치원-보육과정 통합의 질을 스스로 떨어뜨리려하네요. 지금도 현장에서 열심히 아이들 지도하시는 전문성 갖춘 어린이집 선생님들 많이 계시지만 아직까지 국민의 인식은 '보육교사나 해볼까?'라는 인식이 많습니다. 주변에서도 음대 나오신 분 보육교사 양성소에서 자격 취득하시고 어린이집 선생님 하고 계시기도 하고요. 그런데 유아특수교사를 또 이런식으로 양성과 훈련만으로 현장에 나오게 되면 누가 봐도 전문성이 떨어지고 유-보통합은 질이 떨어질 수밖에 없습니다. 현장 안에서도 교사간의 불편한 관계는 계속 될 수 밖에 없구요. 아이들 좋아하니 나도 보육교사 해볼까? 그리고 장애아동 지도해봤고 교육 좀 들었으니 유특교사네. 하면 학부모 앞에서 교사 스스로 전문가가 될 수없다고 봅니다. 학부모보다 경험 많은 교사일 뿐이겠죠. 학력을 떠나 전문성 갖춘 좋은 선생님들 많다는 것도 압니다. 하지만 이런 식의 통합은 반대합니다. '교육의 질은 교사의 질을 뛰어넘을 수 없다' 교사의 질의 가장 기본은 전문성입니다.

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맞습니다~ 사실 애초에 통합할 수 없는 문제입니다. 보육과 교육은 다르니까요. 유아특수교육교사가 하고 싶으면 유아특수교육과가 있는 대학교나 대학원에 진학하시면 되고, 유아특수보육교사가 되고 싶으면 보육교사 자격 취득 후 특수관련 연수 이수하시면 됩니다.

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제대로된 준비 없이 무조건 통합을 서두르는 정부의 행태가 문제네요. 정말 통합이 필요하다면 현장의 목소리부터 충분히 청취해야 한다고 봅니다.