[위고라] 병장 월급 100만원 시대… 여성도 혜택 달라 VS 그럼 군대 가라
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출처=위즈경제
[위즈경제] 류으뜸 기자 =올해부터 적용되는 병사 월급 인상을 두고 갑론을박이 한창입니다. 한쪽에서는 남성들에게만 혜택이 돌아간다는 불만의 목소리가 나오는 한편, 다른 한쪽에서는 월급 인상은 당연하고 여성도 군대에 가면 된다고 맞서고 있습니다.
국방부에 따르면 병장 기준 지난해 68만원이었던 봉급은 약 47% 증가한 100만원으로 인상됩니다. 자산형성을 도와주는 ‘장병 내일준비적금’도 2배 올라 병장 기준 최대 130만원까지
받을 수 있습니다. 병장 이외에도 상병은 61만원에서 80만원, 일병은 55만2100원에서 68만원, 이병은
51만100원에서 60만원으로
각각 인상됩니다.
이를 두고 여성전용 온라인 카페에서는 비판의 글이 이어졌습니다. 카페
회원들은 “병사 월급은 33만원이나 오르는데 내 월급만 안오른다” “군대가서 등록금 벌어오기 쌉가능” 등 불만의 표시하는 댓글이 달렸습니다.
또한 관련 기사에는 “여자들 사무직은 저것도 못 받고 일하는데, 밥 먹여주고 재워주는 데 저 돈을 받냐” “성별을 떠나서 군인 월급이
너무 높아졌다. 군인 월급이 일정 수준을 넘으면 부가가치세를 붙여야 한다” “여성도 형평성에 맞게 혜택을 줘야 한다”라는 댓글이 올라오기도
했습니다.
이 게시글과 댓글은 갈무리돼 남초 커뮤니티로 옮겨졌고 해당 커뮤니티 누리꾼들 대부분은 “불만이면 여자도 군대 가면 되지 않나” “저 돈 줄 테니까 군대 가라고
하면 누가 갈 거 같냐?” “여성에 대한 복지혜택도 무수히 많은데 군인 월급 인상한다니까 갑자기 왜
저러냐”는 등의 반응을 보였습니다.
올해 병사월급 인상을 둘러싼 논란에 대해 여러분은 어떻게 생각하시나요?
찬성 :병사 월급이 오른 만큼 여성에 대한 혜택을 줘야한다.
반대::병사 월급 인상은 당연하고 여성도 군대를 가야 한다.
중립::기타 다른 의견
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Best 댓글
일한 만큼 대가 주어야 합니다
2많은걸 원하는게 아닙니다. 제발 현장 교사 의견을 들으세요.
3아니죠. 교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없습니다. 단기간 속성으로 배워 가르치는 교육이 어디있습까? 학부모로서도 제대로 교육과정을 밟아 전문적으로 교육하는 교사에게 내 아이를 맡기고 싶습니다. 지금이 60년대도 아니고 교사 양성소가 웬말입니까. 학부모를 바보로 아는게 아닌이상 몇 없는 우리 아이들 질 높은 교육받게 해주십시오.
4정부가 유치원-보육과정 통합의 질을 스스로 떨어뜨리려하네요. 지금도 현장에서 열심히 아이들 지도하시는 전문성 갖춘 어린이집 선생님들 많이 계시지만 아직까지 국민의 인식은 '보육교사나 해볼까?'라는 인식이 많습니다. 주변에서도 음대 나오신 분 보육교사 양성소에서 자격 취득하시고 어린이집 선생님 하고 계시기도 하고요. 그런데 유아특수교사를 또 이런식으로 양성과 훈련만으로 현장에 나오게 되면 누가 봐도 전문성이 떨어지고 유-보통합은 질이 떨어질 수밖에 없습니다. 현장 안에서도 교사간의 불편한 관계는 계속 될 수 밖에 없구요. 아이들 좋아하니 나도 보육교사 해볼까? 그리고 장애아동 지도해봤고 교육 좀 들었으니 유특교사네. 하면 학부모 앞에서 교사 스스로 전문가가 될 수없다고 봅니다. 학부모보다 경험 많은 교사일 뿐이겠죠. 학력을 떠나 전문성 갖춘 좋은 선생님들 많다는 것도 압니다. 하지만 이런 식의 통합은 반대합니다. '교육의 질은 교사의 질을 뛰어넘을 수 없다' 교사의 질의 가장 기본은 전문성입니다.
5맞습니다~ 사실 애초에 통합할 수 없는 문제입니다. 보육과 교육은 다르니까요. 유아특수교육교사가 하고 싶으면 유아특수교육과가 있는 대학교나 대학원에 진학하시면 되고, 유아특수보육교사가 되고 싶으면 보육교사 자격 취득 후 특수관련 연수 이수하시면 됩니다.
6제대로된 준비 없이 무조건 통합을 서두르는 정부의 행태가 문제네요. 정말 통합이 필요하다면 현장의 목소리부터 충분히 청취해야 한다고 봅니다.
