고용노동부, 불시 기획감독 착수..."임금체불, 멈춰"

▷ 고의적 체불, 즉시 사법처리 ▷ "임금체불은 중대 범죄"

사회·정치 > 사회 일반    |   이필립 기자    |   2024.12.02

근로시간, "탄력적으로 운영" Vs "단축해야"

▷ 일·생활 균형위원회, 제2차 현장관계자 간담회 개최 ▷ 경영권에선 탄력적 근로시간제의 유연화를, 노동권에선 근로시간 단축 제시

경제 > 경제 일반    |   김영진 기자    |   2024.11.29

국회입법조사처 "법률상 근거 조항 마련과 과학적 통계 제시 전제 돼야"

▷해외사례처럼 단일최저임금 보완하는 방식 고려해야

사회·정치 > 사회 일반    |   류으뜸 기자    |   2024.06.21

경영자 55.9%, "근로시간 유연성 확대해야"... 주4일제에는 부정적

▷ 한국경영자총협회 설문조사, 제22대 국회 최우선 입법과제로서 '근로시간 운영 유연화' 꼽혀 ▷ 탄력적·선택적 근로시간제의 단위기간 및 정산기간 확대, 정리해고 요건 완화 등의 방안 거론

사회·정치 > 사회 일반    |   김영진 기자    |   2024.05.14

면허증까지 반납한 간호협회... 끝나지 않는 '간호법' 갈등

▷ 간협, 보건복지부에 4만 3021명의 간호사 면허증 반납 ▷ 보건복지부 직격한 간협... "장관 전문성, 능력 우려"

사회·정치 > 사회 이슈    |   김영진 기자    |   2023.06.26

[인터뷰] "당사자 의사와 선택권 무시된 탈시설 조례안 인정할 수 없어"

▷지난 26일 중증장애인 거주시설 '가람'의 김원녀 원장 만나 ▷"탈시설 용어, 종사자·보호자·장애인들을 무시하고 혐오하는 낙인 찍어" ▷"체계가 잡히지 않은 탈시설은 장애인과 가족들에겐 사실상 사형선고"

인터뷰 > 인터뷰    |   류으뜸 기자    |   2023.06.02

최대 ‘주 69시간’으로…노동계 ‘반발’

▷고용부, '근로시간 제도 개편 방안' 입법예고 ▷11시간 연속 휴식 가능…최대 주 69시간 근무 가능 ▷노동계 “장기 근로를 강제해 건강권을 악화할 것"

사회·정치 > 사회 이슈    |   류으뜸 기자    |   2023.03.07

“내년에 쉬는 날 하루 더 생기나?”…대체 공휴일 확대 급물살

▷국민의힘, 크리스마스∙석가탄신일 대체공휴일 제안 ▷정부가 받아들이면 내년 석가탄신일에 적용 가능 ▷재계 생산성 악화 및 인건비 부담과 휴일 양극화 변수

사회·정치 > 사회 일반    |   류으뜸 기자    |   2022.12.21