나인하이어, 잡코리아 통합 1년 주요 성과 발표…월 매출·전환율 등 성장
▷나인하이어, 잡코리아 통합 년간 성과 발표
▷”향후 기업 니즈를 반영한 채용 환경 제공 및 AI 서비스 경쟁력 강화할 것”
(사진=잡코리아)
[위즈경제] 이정원 기자 =잡코리아 채용 관리 솔루션 나인하이어가 지난해 잡코리아와 통합 후 1년 간의 성과를 분석해 공개했다고 2일 밝혔다.
최근 빠르게 성장하는 채용 관리 솔루션 업계 흐름 속 나인하이어는 작년 1분기
대비 눈에 띄는 성과를 거뒀다.
올해 3월 기준 월 반복 매출(MRR)은
전년 대비 52% 넘게 성장했으며, 신규 기업 고객의 평균
매출도 46% 이상 증가했다.
또한 나인하이어를 이용하는 전체 유료 고객사 수도 40% 이상 늘어나는
등업계에서 주목받는 솔루션으로 자리매김했다.
나인하이어의 성장 비결로는 잡코리아와 통합 시너지 효과와 함께 서비스 고도화,
기능 확대 등이 꼽힌다.
특히 나인하이어는 ▲채용 플랫폼(잡코리아) ▲AI 면접 ▲인적성검사 ▲코딩테스트
▲레퍼런스 체크 ▲인사관리 솔루션 등 고객 편의성을 높이기
위한 플랫폼 연동 파트너십을 대폭 확대했다.
또 나인하이어에 따르면 올해 초(1~3월) 동안
경쟁 서비스에서 나인하이어로 전환된 고객사 확보 속도는 작년 대비 약 77% 이상 빨라진 것으로 조사됐으며, 지난해 경쟁 입찰 시 44%의 높은 선택률을 기록하는 등 최근 3년 간 고객사 도입 비율은 꾸준히 증가하고 있다.
올해 나인하이어는 다양한 신규 기능 출시와 기존 코어 서비스 고도화로 고객사 확대 및 브랜드 인지도, 제품 경쟁력 강화에 주력할 계획이다.
특히 잡코리아 자체 생성형 AI ‘룹(LOOP
Ai)’을 접목시킨 ATS 기능을 개발해 공고 및 이미지 생성, 지원자 정보 요약 과정에서 AI를 활용한 차별화된 서비스 경험을
제공할 예정이다.
정승현 나인하이어 사업 리드는 “지난 1년동안 잡코리아가 가진 양질의 채용 데이터와 업무 노하우를 기반으로 혁신적인 서비스 제공을 위해 다각도로 노력한
것이 좋은 성과로 이어졌다”라며 “앞으로
기업의 니즈를 적극적으로 반영해 차별화된 채용 환경을 제공하고 AI를 활용한 서비스 경쟁력 강화를 위해
노력하겠다”고 말했다.
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누가 소액주주와의 연대와 경제정의 실현, 주주보호를 참칭하며 주주들 뒷통수를 친 건지 , 코아스는 대답해야 한다. 누가봐도 말도 안되는 궤변을 늘어놓으며 결국 회사 인수에도 실패, 그러고도 무슨 낯짝으로 이화피해주주보호와 연대를 외치는 건지, 정리매매 때 싼값에 주식사서 한탕해먹으려던 뻔한 수작, 뻔한 민낯 ..
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5것도 좋은 잉시지라고 봅니다 코아스는 진정한 기업이라면 이제라도 주주연대와 협협의에 나서야 합니다 그래야 기업도 살고 주주들은 좋고요
6코아스 당신들이 만들어 놓은 결과물들 너의가 고스란이 거두어갈것이다 이화그룹3사는 이 본질의 책임을 통감하고 이화주주연대와의 진정어린 사과와 협의를 최션을 다하여 임해주길 바란다
7코아스는 이화그룹 싸게 먹을려다 오히려 당하게 생겼으니 소액주주와 소통을 한다.처음부터 소통을 하지 죽게 생겼으니 이제와 무슨말을 합니까. 계획도 없으면서 그냥 싼게 무조건 좋은게 아닙니다.
