잡코리아, 자체 생성형 AI 솔루션 ‘룹’ 고도화에 박차
▶잡코리아, 인공지능 기술 기반 일자리 매칭·추천 서비스 고도화
▶잡코리아, “룹 고도화로 일자리 매칭 성공률 높일 것”
(사진=잡코리아)
[위즈경제] 이정원 기자 =AI·데이터 기반 HR 테크 플랫폼 잡코리아가 자체 생성형 AI 솔루션 ‘룹(LOOP ai)’을 도입해 인공지능(AI) 기술 기반 일자리 매칭·추천 서비스를 고도화하며 주목받고 있다.
룹은 지난해 4월 잡코리아가 업계 최초로 자체 개발한 생성형 AI 솔루션이다. HR 분야에 특화된 한국어 구인구직 LLM(거대언어모델)으로 이력서, 구인공고
등 HR 데이터를 활용해 기존 솔루션 대비 정확하고 빠른 결과를 산출한다.
또한 자체 서버로 모든 데이터를 처리해 일반 퍼블릭 생성형 AI 보다
개인정보 보안 우려가 적다는 강점도 가졌다.
잡코리아는 룹을 기업과 인재를 연결하는 AI 매칭 서비스 ‘원픽’에 적용시켰다.
룹은 지원자 이력서를 한 줄로 요약하고 인재 추천 사유를 분석해 채용 담당의 인재 평가 시간을 대폭 단축시켰다. 또 구직자에게는 공고별 실시간으로 서류합력 가능성을 예측해주는 서비스를 제공하고 있다.
원픽은 룹의 생성형 AI 기능이 더해지며 지난해 1분기 대비 4분기 지원자
159%, 합격자 170% 증가하는 성과를 거뒀다. 또한 2월 현재 원픽 누적 공고 조회 수는 5400만회, 입사 지원 수는 200만 회를 돌파하며 많은 기업과 구직자들이 이용하는
잡코리아 대표 AI 서비스로 자리매김했다.
룹은 최근 구직자 행동패턴 기반으로 맞춤형 공고를 제공하는 ‘AI 추천’ 서비스에도 적용됐다. 잡코리아가 보유한 2400만 건 이상의 구직자 데이터를 학습한 딥러닝 기술이 적용돼 개인별 요구에 적합한 맞춤형 공고를 추천한다.
잡코리아에 따르면 HR 데이터에 특화된 룹 내재화 이후 구직자들의
공고 조회와 입사 지원이 늘어난 것으로 분석됐다.
룹이 적용된 지난해 4분기 기준
AI 추천 서비스를 통한 공고 조회수는 3분기 대비
48%, 입사 지원수는 47% 각각 증가했다.
이외에도 잡코리아는 개인회원 이력서 기반으로 커리어를 분석하고 추천해주는 ‘커리어
레터’ 이벤트에도 룹을 접목시켰다.
이를 통해 양질의 HR 데이터를 학습한 AI로 구직자들에게 커리어 방향성과 추천 로드맵 정보를 전달해 많은 호응을 받았으며, ▲현 위치 진단 ▲목표 분석
▲산업군 주요 트렌드 등 취업에 도움을 줄 수 있는 다양한 콘텐츠도 함께 담았다.
잡코리아는 룹 고도화로 일자리 매칭 성공률을 더욱 높이고 AI 경쟁력을 높일
수 있는 서비스를 지속 추진할 계획이다. 채용의 모든 것을 간편하게 누릴 수 있도록 AI 에이전트 기능을 개발하고 ▲AI 검색 ▲챗봇 ▲이력서·공고 작성 ▲이미지
생성 등 서비스로 이용자 편의를 높여나갈 예정이다.
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2박주민 의원은 거주시설이용자부모회 김현아 회장님 앞에서 분명히 말했다. 중증장애인 거주시설을 폐쇄하고 탈시설 말하는 자립지원법안은 잘못된 법안이라고. 그렇게말했던 보건복지위 박주민 의원이 자립지원법안을 통과시켰다. 중증장애인들을 두번 울리는 박주민 의운을 강력히 규탄하면서, 자립지원법안을 폐지할 것을 촉구합니다!
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