“작년 경력직 인기 직무는 ‘개발·데이터’”…원픽, ‘경력직 채용 현황 및 전망’ 리포트 공개
▶원픽, 지난해 경력직 채용 가장 활발했던 직무 ‘개발·데이터’…8년차 이직 활발
▶”개발과 데이터 필수 직무로 분류되며 채용 수요 많아져”
(사진=클립아트코리아)
[위즈경제] 이정원 기자 =지난해 경력직 채용이 가장 활발했던 직무는 ‘개발·데이터’로 나타났으며, 합격자들은 평균 ‘8년차’에 이직하는 것으로 나타났다.
잡코리아 AI 매칭 서비스 원픽은 올해 채용을 준비하는 기업 대상으로
‘경력직 채용 현황 및 전망’ 리포트를 발행하고 이같이 밝혔다.
이번 리포트는 지난해 원픽에 등록된 각 산업·직무별 공고, 지원자, 합격자 데이터를 분석해 자료화하고 기업 채용에 참고할 수 있는 최신 채용 동향과 전망 등의 내용이 담겼다.
원픽에 따르면 지난해 경력직 채용 수요가 가장 많았던 직무로 ‘개발·데이터’ 직무가 15%로 1위를
차지했으며, ▲마케팅·광고(14%)
▲영업(14%) ▲엔지니어링(8%) ▲디자인(8%) 순으로 조사됐다.
산업별 공고 분포는 ‘IT·정보통신업’ 35%로 가장 많았으며, ‘제조·생산업’ 25%, 서비스업 10%, 판매·유통업 10% 순이었다.
원픽 관계자는 “IT 분야에서 전년 동기 대비 취업자 수가
증가했고, 개발과 데이터가 필수 직무로 분류되며 채용 수요가 많아진 영향”이라고 분석했다.
아울러 지난해 이직을 준비한 지원자들의 직무 현황도 공개됐다.
총 21개 직무 중 ‘개발·데이터(9%)’, ‘영업(9%)’이 가장 높았으며, ▲디자인(8%) ▲마케팅·광고·MD(7%) ▲회계·세무(7%) 순이었다.
개발·데이터 직무는 공고와 지원자 모두 가장 많아 지난해 가장 이직이 활발했던 것으로 나타났으며, 이직에 성공한 합격자들의 평균 경력은 ‘8년차’로 조직 내 실무자, 신규 리더 및 중간 관리자의 합격 비중이 높은
것으로 조사됐다.
최근 한국노동연구원이 공개한 보고서에 따르면 경력 8년차 인재가
주로 포진한 30대의 취업자 수는 전년 대비 9만명 늘어나는
등 실제 취업과 이직이 많은 것으로 분석됐다.
박소리 잡코리아 원픽 사업 리드는 “경력직 수시 채용이
하나의 트렌드로 자리잡으며 원하는 인재풀을 찾기 위한 기업의 니즈를 반영하고자 이번 리포트를 제작했다”라며
“원픽은 AI를 접목시켜 기업과 구직자를 연결해
최근 1년간 지원자 159%, 합격자 170%가 증가하는 성과를 거뒀으니, 많은 기업들이 원픽에서 꼭 필요한
인재를 채용하길 바란다”고 밝혔다.
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어디에 사느냐가 아니라 어떻게 사는냐가 토론의 장이되야한다는 말씀 공감하며 중증발달장애인의 또다른 자립주택의 허상을 깨닫고 안전한 거주시설에서 자립적인 생활을 추구하여 인간다운 존엄을 유지할수있도록 거주시설어 선진화에 힘을 쏟을때라 생각합니다 충분한 돌봄이 가능하도록 돌봄인력충원과 시설선진화에 국가에서는 충분한 제도적 뒷받침을 해야합니다
2시설이 자립생활을 위한 기반이 되야합니다. 이를위해 전문인력이 배치되고, 장애인의 특성과 욕구를 반영한 프로그램이 운영되며, 지역사회와 연계된 지원체계가 마련되어야 합니다. 장애인이 보호받으면서 행복한 삶을 살아가는 공간으로 거주시설을 개선하고 지원 되이야 가족도 지역사회에서도 안심할 수 있게 정책개발 및 지원 해야 한다는 김미애의원의 말씀에 감동받고 꼭 그렇게 되길 간절히 바래 봅니다.
3중증발달장애인의 주거선택권을 보장하고 그들에게 필요한 지원을 바랍니다. 탈시설을 주장하시는 의원님들 시설이란 인권을 빼앗는 곳이라는 선입관과 잘못된 이해를 부추기지 마세요. 중중발달장애인을 위해 노화된 시설을 개선해 주세요. 또, 그들의 삶의 보금자리를 폐쇄한다는 등 위협을 하지 마시기를 간곡히 부탁드립니다.
4지역이 멀리 있어서 유트브로 시청했는데 시설장애인 부모로 장애인들이 시설이든 지역이든 가정이든 온전히 사회인으로 살수 있게 해줬으면 좋겠단 생각이 들었습니다
5탈시설 개념에 대해 페터 슈미트 카리타스 빈 총괄본부장은 유엔장애인권리협약에 게재된 탈시설화는 무조건적인 시설 폐쇄를 의미하지 않으며 장애인 인권 향상을 위한 주거 선택의 다양성을 강조하는 것이라고 설명하고 있으며, 미국의 경우 발달장애인의 거주 서비스는 의료적 도움이 필요한 경우, 도전적 행동이 있는 경우, 자립 지원이 필요한 경우 등 여러 거주 서비스 필요성에 의해 장기요양형 거주 시설부터 지역사회 내 자립홈까지 운영하고 있다. 이번 토론회를 통해 거주시설에서의 자립생활 목소리가 정책으로 연결되길 기대합니다.
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