나인하이어, ‘테크 인재 채용 전망 및 핵심 전략’ 주제로 웨비나 개최
▶나인하이어, ‘2025년 테크 리크루팅을 성공으로 이끌 해답’을 주제로 웨비나 개최
▶”테크 인재 채용 솔루션 제시 및 최신 테크 리크루팅 트렌드 전달”
(사진=잡코리아)
[위즈경제] 이정원 기자 =잡코리아 채용 관리 솔루션 나인하이어가 ‘2025년 테크 리크루팅을 성공으로 이끌 해답’을 주제로 웨비나(온라인 세미나)를 개최한다고 17일 밝혔다.
최근 많은 IT 기업에선 생성형
AI 도입 등 빠르게 변화하는 시장에 대응하고자 경력직 기술 인재를 확보하려는 경쟁이 치열하게 펼쳐지고 있다.
이번 웨비나는 국내 1위 채용 자동화 솔루션 나인하이어가 적합한 테크
인재 채용에 어려움을 겪는 기업을 위한 솔루션을 제시하고 최신 테크 리크루팅 트렌드를 전달하고자 마련됐다.
웨비나에는 김미준 나인하이어 사업개발 리드가 ‘개발자 채용 실무 경험
공유’를 주제로 발표를 진행할 예정이다.
김 리드는 여러 IT 기업에서 테크 리크루터로서 개발자 채용 성과를
높였던 경험을 바탕으로 실무 노하우를 공유하고, 개발자 지원율과 입사율을 끌어올린 사례들을 중심으로
효율적 채용 방안에 대한 다양한 인사이트를 전달한다.
아울러 여러 업계 테크 리드를 역임한 강성아 리브스메드 HRBP(채용파트장)가 ‘테크 리크루팅: 2024년
회고 & 2025년 전망과 전략’을 주제로 발표를
진행한다.
강 파트장은 유니코써치, 월급쟁이부자들 등 풍부한 채용 업계 실무
경험을 가진 전문가로, 테크 리크루팅 최신 동향과 함께 내부 조직 문화 개선 및 소싱 능력 배양을 위한
리크루터 핵심 전략 5가지를 제시한다.
웨비나는 오는 23일 오후 4시부터
실시간 온라인 스트리밍 방식으로 진행되며, 나인하이어 홈페이지에서 누구나 무료로 참가 신청할 수 있다.
앞서 나인하이어는 지난해 세 차례 CEO, C레벨 임원, 인사 담당자를 위한 온·오프라인 세미나를 개최하며 채용 업무에 도움이 될 많은 정보를 전달한 바 있다.
해당 행사에는 약 1000명 이상의 기업 현직자들이 행사에 참여할
정도로 많은 호응을 얻었으며, 앞으로도 월간 웨비나 개최를 통해 지속적인 소통을 이어갈 방침이다.
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류으뜸기자님,우리 피해자들의 마음을 헤아려주셔서 감사합니다. 사기피해는 단순한 경제적 손실을 넘어 가정 붕괴,극단적 선택,사회불신 확대로 이어지는 심각한 사회문제가 되었고, 현행 법체계로는 이 거대한 범죄구조를 제때 막이내지 못하고 있습니다. 조직사기특별법은 피해자 구조와 재발 방지를 위해 반드시 제정되어야 합니다!
2한국사기 예방 국민회 웅원 합니다 화이팅
3기자님 직접 발품팔아가며 취재해 써주신 기사 진심으로 감사드립니다
4조직사기 특별법은 반듯시 이루어지길 원합니다 빠른시일내에 통과하길 원 합니다
5피해자들은 결코 약해서 속은것이 아닙니다. 거대한 조직의 치밀한 덫 앞에서.국민의 안전망이 제 역할을 하지 못한 틈을 통해 쓰러러진겁니다. 조직사기특별법 반드시 하루빨리 제정해야 합니다!!!
6판사님들의 엄중한 선고를 사기꾼들에게 내려주십시요
7사기는 살인이나 마찬가지이고 다단계살인입니다





