(사진=잡코리아)

[위즈경제] 이정원 기자 =최근 MZ세대를 중심으로 개인의 관심과 취향이 반영된 퍼스널브랜드 열풍이 불면서 종이 명함 대신 멀티 명함을 공유하는 이들의 수가 증가하고 있다.

잡코리아에 따르면, 최근 출시한 디지털 명함 앱 ‘눜’(nooc)’을 가장 많이 사용한 이용자는 2030세대로 전체 비중의 38% 이상을 차지한 것으로 나타났다.

눜은 앱 출시 3개월여 만에 누적 다운로드 수 890%가 증가하는 등 빠른 성장세를 보이고 있다.

눜의 주요 서비스는 △내 디지털 명함 생성 △타인 명함 저장·관리 △공유 기능 등이 있다.

디지털 명함은 최대 3개까지 생성할 수 있으며, 연락처 정보는 물론 링크드인, 인스타그램을 포함한 SNS, 자기소개, 포트폴리오 등 다양한 정보를 담을 수 있다.

자신이 원하는 정보로 다양하게 구성한 멀티 명함은 본업 외에 N잡 소개, 동호회나 모임 등 다양한 장소와 상황에서 자신을 표현하는 수단으로 사용할 수 있어 MZ세대 중심으로 좋은 호응을 얻고 있다.

눜에 ‘NFC(Near Field Communication)’를 접목한 디지털 명함 카드 역시 2030 사용자의 비중이 가장 높았다.

NFC 카드 전체 구매자 중 약 61%가 2030세대였으며, 눜 명함을 공유한 이용자 중 68% 이상이 NFC 카드를 사용했다.

NFC 명함은 아이폰과 안드로이드폰 구분하지 않고 NFC 카드를 가져다 대면 카드에 담긴 정보가 스마트폰으로 바로 전송된다.

종이 명함과 달리 다양한 상황에서 개수 제한 없이 공유할 수 있어 편리하고, 디지털 기반으로 명함 정보 수정도 용이하다.

향후 눜은 스티커나 커리어 인증 배지 등의 기능을 추가해 디지털 명함을 취향대로 커스텀할 수 있는 기능도 추가할 계획이다.

연내에는 회원 간 ‘연결’을 강화한 네트워킹 기능도 지원할 계획이다.

특정 알고리즘을 통해 눜 명함을 교환한 회원들을 손쉽게 연결하고, 인맥 간 상호작용이 커리어와 연계되도록 서비스를 고도화할 방침이다.

또 NFC 명함도 보다 다양한 디자인과 형태로 출시할 예정이다.

홍정아 잡코리아 눜 사업 리드는 “눜은 직장 정보뿐만 아니라 개인 SNS와 프로필 이미지, 직접 ‘나’를 표현할 수 있는 자기소개 등 모든 정보를 내 마음대로 추가할 수 있어 개인 브랜딩을 중시하는 2030세대에게 높은 인기를 얻고 있다”며 “앞으로도 사용자 중심의 기능 개선으로 디지털 명함 정보 기반의 커리어 브랜딩이 더욱 활발해질 수 있도록 계속 노력하겠다”고 말했다.