[취임사]박창훈 신한카드 사장, 위기속 '변화'와 '혁신' 강조
▷"일하는 태도 방식 바꿔야...불필요한 것 버리고 변화 매진"
▷"혁신은 우리가 여기 있는 이유...스스로 해내야 성장 가능"
박창훈 신한카드 사장. 사진=신한카드
[위즈경제] 류으뜸 기자 =박창훈 신한카드 사장이 2025년 신년사에서 임직원에게 '변화'와 '혁신'이라는 키워드를 강조하면서 카드업의 본질을 향해 묵묵히 도전해 갈 것을 주문했다.
박 사장은 2일 배포한 신년사에서 "한 순간의 판단착오로 기술패권 경쟁에서 멀어져 가는 국내외 글로벌 기술 기업들의 고통을 보면서 과연 우리는 경쟁의 흐름에 제대로 올라타고 있는지 자문해 보게 된다"며 이같이 밝혔다.
박 사장은 "결제 프로세스 혁신과 스캔들 제로, 결제 경쟁력에 따른 시장지위 확대 그리고 시장 지위의 확대에 따른 지속 가능한 수익성 창출, 이 세가지만이 카드사의 존재 이유고 우리의 본질적 지향점"이라면서 "이를 위해 여러분도 일하는 방식과 태도를 바꾸어 주시기 바라며, 그 나머지 불필요한 것들은 정말 과감하게 버리고 변화에 매진(邁進)해 주시길 부탁드린다"고 했다.
박 사장은 "혁신은 우리가 여기에 있는 이유이고, 생존(生存)을 가능하게 해주는 필요조건"이라며 "이것을 우리가 스스로 해낸다면 성장할 수 있고, 생존할 수 있지만,
실패하면 도태될 수 밖에 없다는 냉혹한 현실을 임직원 모두가 정확히 인식해 주시기 바란다"고 강조했다.
이어 "최선을 다한 순간들이 충분하게 축적된 경우에만 혁신(革新)은 그 실마리를 우리에게 보여줄 것이라는 신념을 가지고, 임직원 여러분들의 치열한 도전을 기대해 본다"고 덧붙였다.
끝으로 "비록 우리 앞에 놓인 일들이 그 어느 때보다 힘들고, 어려운 난제(難題)들이지만, 변화와 혁신의 의지로 카드업의 본질을 향해 묵묵히 도전해 갈 때, 빛나는 미래는 우리에게 그 자신의 모습을 내비쳐 줄 것"이라고 말했다.
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어디에 사느냐가 아니라 어떻게 사는냐가 토론의 장이되야한다는 말씀 공감하며 중증발달장애인의 또다른 자립주택의 허상을 깨닫고 안전한 거주시설에서 자립적인 생활을 추구하여 인간다운 존엄을 유지할수있도록 거주시설어 선진화에 힘을 쏟을때라 생각합니다 충분한 돌봄이 가능하도록 돌봄인력충원과 시설선진화에 국가에서는 충분한 제도적 뒷받침을 해야합니다
2시설이 자립생활을 위한 기반이 되야합니다. 이를위해 전문인력이 배치되고, 장애인의 특성과 욕구를 반영한 프로그램이 운영되며, 지역사회와 연계된 지원체계가 마련되어야 합니다. 장애인이 보호받으면서 행복한 삶을 살아가는 공간으로 거주시설을 개선하고 지원 되이야 가족도 지역사회에서도 안심할 수 있게 정책개발 및 지원 해야 한다는 김미애의원의 말씀에 감동받고 꼭 그렇게 되길 간절히 바래 봅니다.
3중증발달장애인의 주거선택권을 보장하고 그들에게 필요한 지원을 바랍니다. 탈시설을 주장하시는 의원님들 시설이란 인권을 빼앗는 곳이라는 선입관과 잘못된 이해를 부추기지 마세요. 중중발달장애인을 위해 노화된 시설을 개선해 주세요. 또, 그들의 삶의 보금자리를 폐쇄한다는 등 위협을 하지 마시기를 간곡히 부탁드립니다.
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