교사 임용 (CG). 사진=연합뉴스

[위즈경제] 류으뜸 기자 =초등교사노동조합은 7일 올해 공립 초등신규교사 선발 예정인원이 약 1000명 증가한 것에 대해 "전년도 대비 늘어난 선발예정인원은 고무적이지만 늘봄지원실장 선발에 따른 한시적 효과가 그칠 가능성이 높다"면서 "교사의 책임이 늘어나고 있는 만큼 교사도 늘려야 한다"고 밝혔습니다.

교육부의 2025년 공립 유·초·중등·특수·비교과 신규교사 임용시험 사전 예고 현황에 따르면, 올해 공립 초등신규교사 선발 예정 인원이 3108명에서 2025년에는 4245명으로 약 1000명 정도 증가했습니다.

초등노조는 "실제로 학교 현장에서는 늘봄 프로그램 뿐만 아니라 다양한 교육 사업이 진행 중이거나 계획되고 있어, 교사들의 업무 부담은 계속해서 증가하고 있다. 늘봄지원실장의 결원만이 아니라, 과도한 업무와 과밀학급, 수업 시수 조정을 위한 교원 수급이 필요하다"고 말했습니다.

이어 "교사들이 학교의 다양한 업무 부담을 해소하고 교육 정책 및 학교 행정에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 것이 필요하다"면서 "이런 다양한 진출 경로를 통해 교사들이 교육 정책과 학교 운영에 더욱 직접적으로 기여하고, 교육의 질을 향상하게 시키는 데 중요한 역할을 할 것"이라고 주장했습니다.

초등노조는 "2024년 인력이 준비되지 않은 늘봄학교가 학교현장에 큰 혼란을 가져왔다. 이런 일이 다시는 없도록 교육 당국은 전문적이고, 책임질 수 있는 인력과 예산을 확충할 계획을 체계적이고 중·장기적으로 수립하고 시행해야 할 것"이라고 했습니다.