[청년고용의 덫③] “경력자는 뽑고 신입은 줄인다”…AI가 높인 청년 취업 문턱

▷AI 노출 높은 산업일수록 청년고용 감소폭 확대 ▷신입 담당하던 조사·분석 등 기초업무 자동화…즉시 투입할 경력자 선호 ▷첫 직장 상용직 입직 줄고 경력자 입직 증가…현장 경험 지원 필요

기획·연재 > 기획특집    |   조중환 기자    |   2026.10.28

졸업은 늦어지고 첫 일자리는 멀어졌다…청년 고용의 ‘지연사회’

▷청년 고용률 43.8%·경제활동참가율 47.2%…2004년 부가조사 이후 최대 하락폭 ▷대졸 평균 졸업 소요기간 4년 5.7개월 ‘역대 최장’…취업·자격시험 준비가 졸업 늦춰 ▷1년 이상 미취업 비율 48.6%…경력직 선호·수시채용 확산에 첫 진입 장벽 높아져

사회 > 사회 이슈    |   조중환 기자    |   2026.07.23

AI가 바꾸는 일의 방식, AX가 바꾸는 조직의 미래

▷DX 넘어 AX…기업 혁신의 중심에 선 AI ▷“단순 도입으론 부족…업무 프로세스와 인력 구조 전반 재편해야”

경제 > 산업    |   이정원 기자    |   2026.04.23

채용 시장 곳곳서 ‘훈풍 조짐’…기업 계획·고용 지표 동반 개선

▷ 대기업 신입 채용·정기 공채 확대, 경력직 수시는 둔화 ▷ 고용보험 가입자 증가, 회복 흐름 뒷받침

경제 > 산업    |   이정원 기자    |   2026.02.12

취업 준비는 앞당기고, 기준은 바꿨다… Z세대의 현실

▷최근 Z세대, '취업난·일자리 부족' 문제 가장 관심 커 ▷Z세대 대학생도 취업난에 고통...준비 기간도 빨라져

사회 > 사회 이슈    |   이정원 기자    |   2025.11.19

올 하반기 채용 동향...업종·기업 규모별 명함 뚜렷

▷2025년 하반기 신입 채용 계획, 업종별 희미 갈려 ▷기업 규모별 채용 상반된 흐름 보여

사회 > 사회 이슈    |   이정원 기자    |   2025.08.26