케이뱅크, 상반기 채용연계형 인턴 모집...21일까지 서류접수
▷IT∙마케팅∙데이터 등 5개 직군 10개 포지션 모집
▷인턴 실습비 월 300만원 지급…탄탄한 인턴십 프로그램 진행
(이미지=케이뱅크)
[위즈경제] 조중환 기자 = 케이뱅크는 취업준비생의 아쉬움을 반영해 올해 처음으로 상반기 모집을 추가하며 인턴십 기회를 더 확대했다. 모집직무는 △Tech(IT) △Biz/Marketing(상품/마케팅) △UX △Data(데이터) △Management(인사) 등 총 5개 직군의 10개 포지션이다.
케이뱅크(은행장 최우형)는 여름 방학을 활용한 두 자릿수 규모의 채용연계형 인턴을 모집한다고 9일 밝혔다.
케이뱅크 인턴십은 해마다 지원자 수가 증가하는 등 관심이 높아지고 특히 인턴십 기회가 1년에 한 번으로 제한적인 점에 대한 아쉬움의 목소리가 있었다. 지난 2022년부터 4년 연속으로 겨울방학을 활용해 인턴십을 진행하고 매년 두 자릿수 규모 인턴을 채용한 바 있다.
케이뱅크 인턴십은 대학졸업 예정자 등 사회초년생이 가파른 성장과 유연한 조직문화가 장점인 인터넷은행에서 현업 중심의 직무경험을 쌓고 신입으로 입사할 수 있는 특별한 기회이다. 또한, 인턴십 2개월동안 월 300만원의 급여를 지급해 업계 최고 수준의 인턴 실습비가 주어진다.
인턴십은 실무역량을 발휘할 수 있도록 오는 7월부터 8월까지 두 달 간 현업팀에 배치돼 직무 특화된 실무 경험을 쌓으며 성장 가능하다. 빠른 성장과 적응을 지원하기 위해 소속 팀의 선배직원과 1대 1 밀착 멘토링 프로그램을 진행한다.
별도로 인사팀에서 실시하는 사회생활의 AtoZ를 배울 수 있는 사회초년생을 위한 기초교육과 짜임새 있는 인턴십 프로그램이 진행될 예정이다.
채용절차는 ‘서류접수-역량검사-면접’ 세 단계로 이뤄지며, 면접 전형은 대면으로 한 번만 진행한다. Tech(IT) 일부 분야는 코딩테스트, Data와 UX 분야는 사전과제가 주어지며 코딩테스트는 재학 중인 지원자의 일정을 적극 반영해 주말에 진행할 예정이다.
모집대상은 기졸업자 및 2025년 8월 졸업 예정자이며 기졸업자 중에서도 경력 2년 이하인 경우에는 지원 가능하다. 서류전형은 이달 21일까지 케이뱅크 채용 홈페이지에서 접수할 수 있다.
케이뱅크 관계자는 “지난 2022년부터 채용연계형 인턴십으로 입사한 신입사원들이 실무경험과 직무전문성을 쌓으며 핵심인재로 성장하고 있다”며 “이번 인턴십을 통해 금융혁신을 선도할 인재로 성장할 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않을 예정”이라고 말했다.
한편, 케이뱅크의 인턴십에 관심있는 예비 지원자들을 위해 Q&A 카카오톡 오픈채팅방을 4월 15일에 운영한다. 직무, 전형 과정 등 궁금한 점을 인사담당자와 실무진이 직접 답변할 예정이며, 누구나 채용홈페이지와 채용공고 페이지에 올라오는 링크를 통해 참석 가능하다.
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